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Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| Data de Acesso: | 2012-04-03 15:38:59 | - |
| Data de Disponibilização: | 2012-04-03 15:38:59 | - |
| Data de Publicação: | 2009-04-15 | pt_BR |
| URL: | http://bibliotecadigital.trt1.jus.br/jspui/handle/1001/169432 | - |
| Título: | 0077800-63.2007.5.01.0016 - DOERJ 15-04-2009 | pt_BR |
| Tipo de Documento: | Acórdão | pt_BR |
| Data do Julgamento: | 2009-03-25 | pt_BR |
| Órgão Julgador: | Sétima Turma | pt_BR |
| Tipo de Processo: | Recurso Ordinário | pt_BR |
| Juiz / Relator / Redator designado: | Zuleica Jorgensen Malta Nascimento | pt_BR |
| Tipo de Relator: | Relator | pt_BR |
| Número do Documento: | 00778006320075010016 | pt_BR |
| Ementa: | RECURSOORDINÁRIO:INTERVALOINTRAJORNADA SUPRESSÃO. NORMA COLETIVA. VALIDADE. NATUREZA DA PARCELA. A pausa de que fala a norma coletiva tem em vista a natureza do trabalho, que impõe a necessidade de um breve descanso entre as viagens, diretamente ligada à condição estafante das funções de motorista e cobrador, ainda mais se considerarmos a caótica situação do trânsito em nossa cidade. Analogicamente falando, a pausa se equipara àquela de que trata o art 72 da CLT quando disciplina o labor dos que trabalham em serviços permanentes de mecanografia. Jamais se poderia imaginar, ou supor, que as pausas especiais, tanto do mecanógrafo, quanto do motorista e do cobrador suprimem o intervalo legal mínimo de uma hora para descanso e refeição, absolutamente indispensável a todo aquele que trabalha jornada superior a seis horas diárias. O legislador ao alterar a redação do § 4º, do art. 71, da CLT, pela lei 8923/94 quis, na verdade, não só atribuir-lhe um caráter punitivo, mas também impor o pagamento pelo trabalho prestado em tempo destinado ao repouso do trabalhador. A entender-se diferentemente, estar-se-á dando guarida à sonegação do aludido direito, que é de ordem pública e que tem uma finalidade protetiva ampla, pois visa salvaguardar a integridade física e psíquica do obreiro. Portanto, o período que equivale ao intervalo, se suprimido ou concedido a menor acarreta o pagamento do período como jornada extraordinária, já que foi tempo à disposição do empregador, ainda que o empregado não tenha prestado qualquer serviço. | pt_BR |
| Identificador do Documento: | 4827439 | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | 2009 | |
Anexos
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 00778006320075010016#15-04-2009.pdf | 107,74 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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