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Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| Data de Acesso: | 2017-05-03 21:54:58 | - |
| Data de Disponibilização: | 2017-05-03 21:54:58 | - |
| Data de Publicação: | 2017-05-03 | pt_BR |
| URL: | http://bibliotecadigital.trt1.jus.br/jspui/handle/1001/896218 | - |
| Título: | 0100395-65.2016.5.01.0008 - DEJT 03-05-2017 | pt_BR |
| Tipo de Documento: | Acórdão | pt_BR |
| Data do Julgamento: | 2017-04-19 | pt_BR |
| Órgão Julgador: | Terceira Turma | pt_BR |
| Tipo de Processo: | RECURSO ORDINÁRIO | pt_BR |
| Juiz / Relator / Redator designado: | RAQUEL DE OLIVEIRA MACIEL | pt_BR |
| Tipo de Relator: | RELATOR | pt_BR |
| Número do Documento: | 01003956520165010008 | pt_BR |
| Ementa: | JUSTA CAUSA. Na justa causa, o onus probandi é do empregador e, como máxima penalidade no contrato de trabalho, exige motivação plausível e certeza quanto à responsabilidade do ato apontado como faltoso, além da observância de gradação pretérita, nas hipóteses de desídia. | pt_BR |
| Identificador do Documento: | 14028570 | pt_BR |
| Sistema Processual: | P | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | 2017 | |
Anexos
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 01003956520165010008-DOERJ-03-05-2017.pdf | 20,01 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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