Alerta de incompatibilidade com Internet Explorer
Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| Data de Acesso: | 2012-05-12 01:21:22 | - |
| Data de Disponibilização: | 2012-05-12 01:21:22 | - |
| Data de Publicação: | 2012-05-02 | pt_BR |
| URL: | http://bibliotecadigital.trt1.jus.br/jspui/handle/1001/359787 | - |
| Título: | 0158700-41.2008.5.01.0002 - DOERJ 02-05-2012 | pt_BR |
| Tipo de Documento: | Acórdão | pt_BR |
| Data do Julgamento: | 2012-04-17 | pt_BR |
| Órgão Julgador: | Segunda Turma | pt_BR |
| Tipo de Processo: | Recurso Ordinário | pt_BR |
| Juiz / Relator / Redator designado: | Marcia Leite Nery | pt_BR |
| Tipo de Relator: | Relator | pt_BR |
| Número do Documento: | 01587004120085010002 | pt_BR |
| Ementa: | RECURSO ORDINÁRIO. PENA. RESPEITO À PREVISÃO NORMATIVA PRÉVIA. NECESSIDADE. PROMISCUIDADE E PERMISSIVIDADE. INDUZIMENTO A ERRO DE PROIBIÇÃO. AUSÊNCIA DE LEGITIMIDADE DO PODER PUNITIVO. Norma que não é imposta pela autoridade competente, tolerante à inação por todos os destinatários, não é norma válida. Assim, não pode haver imputação culposa, porque a permissividade do ambiente social em que praticado o fato típico deslegitima o poder punitivo e induz a coletividade a erro de proibição. Não há, portanto, norma, e sem norma não há indisciplina, não há sanção, porque nulla poena sine preve legi. JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. ÔNUS DA PROVA. É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do artigo 74, § 2º, da CLT. A não apresentação injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. Inverte-se o ônus da prova, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir. RESSARCIMENTO. UTILIZAÇÃO DE VEÍCULO PRÓPRIO. Comprovado que as despesas do reclamante, com a utilização de veículo próprio para o exercício de suas atividades funcionais, eram superiores ao valor pago a título de ressarcimento, faz jus à correspondente diferença. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REQUISITOS LEGAIS. Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da sucumbência. Aqui, o reclamante deve estar assistido pelo Sindicato da respectiva categoria profissional, e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da família. CONCLUSÃO. Recurso Ordinário interposto pelo reclamante conhecido e parcialmente provido. | pt_BR |
| Identificador do Documento: | 24685556 | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | 2012 | |
Anexos
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 01587004120085010002#02-05-2012.pdf | 245,36 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.