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  • As regras de experiência comum, subministradas pela observação do que ordinariamente acontece (art. 335 do CPC), ensinam que alguns empregadores, por má-fé (não que seja esse o caso da reclamada), permitem aos seus empregados anotar algumas horas extras - não todas - em seus "cartões de ponto", visando a conferir, a esses documentos, uma "aparência" de "idoneidade". Por isso que apenas por conterem registros de "jornadas elastecidas" não seria o caso de aceitar como válidos os "cartões de ponto" exibidos pela reclamada.
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